AVS : pourquoi pas vous ? |
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06-01-2009 |
Vous êtes parent d?un enfant handicapé et vous souhaitez mettre à profit votre expérience ? Devenez AVS?! Il vous suffit de posséder le baccalauréat (ou un équivalent), ou d?avoir travaillé au moins trois ans dans le domaine de l?intégration scolaire d?enfants handicapés. Vous percevrez un salaire net d?environ 980?? par mois pour un temps complet?: 35?heures au collège ou au lycée. Mais attention, votre succès dépendra de votre capacité à valoriser vos compétences sans faire peur à votre recruteur. Suivez le guide?
Postuler pour devenir AVS quand on est parent d?un enfant handicapé n?est pas toujours bien perçu, certains responsables d?établissement craignant un «?manque de distance?» et une difficulté à «?faire la part des choses?».
Règle numéro 1?: rassurez votre interlocuteur en vous montrant serein face au handicap et en restant professionnel. Mieux vaut par exemple ne pas rentrer dans les détails de la maladie ou de la pathologie de votre enfant. Expliquez plutôt les compétences acquises auprès de lui pour l?aider dans son développement.
Règle numéro 2?: misez sur votre motivation et votre connaissance de la mission d?AVS. Votre recruteur doit sentir que vous n?êtes pas là par hasard mais avec un objectif précis et une volonté déterminée?: décrocher le poste.
Uniquement en CDD
A savoir?: les AVS n?ont pas la possibilité de choisir l?élève accompagné, ni sa déficience. Tout comme les enseignants et le personnel de l?école, l?AVS n?est pas informé du handicap de l?élève, uniquement des répercussions sur sa vie quotidienne et des difficultés occasionnées dans sa scolarité. Notez également qu?un AVS est embauché en contrat à durée déterminé. Vous signerez un contrat de trois ans, renouvelable une fois (six ans au total).
Toutes les infos juridiques et professionnelles pour devenir AVS dans Déclic n°127 (janvier-février 2009), rubrique Vie pratique.
Lire aussi : Un AVS par enfant, c'est pour quand?
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