Lulu est accro à l?’ordinateur ? Et s?’il se lançait dans cette voie professionnelle ?
Technicien ou web designer
Il existe de nombreux métiers en lien avec l?’informatique en entreprise, mais aussi dans le commerce, la recherche et l?’innovation. Technicien d?’assistance, administrateur de données, ingénieur en informatique, consultant, développeur, etc. Il y a ceux qui concernent la technique pure (installation et entretien de matériel, organisation et maintenance de réseaux), ceux qui font davantage appel à la création et ceux qui sont à cheval entre les deux : concepteur, créateur et gestionnaire de sites Internet.
L?’expérience de Sandra, maman de Marina, 17 ans, dyspraxique. Actuellement en terminale, elle prépare un bac avec spécialité Gestion des systèmes d?’information.
« Quand j?’ai vu ma fille de 10 ans aussi à l?’aise avec Excel, je me suis dit qu?’il y avait un truc. Elle a été initiée très tôt et un peu par hasard au langage informatique par une copine à elle ; cette voie est devenue encore plus évidente. Son objectif : un BTS informatique en alternance et un master universitaire. »
Ce que veulent les entreprises
De jeunes diplômés rigoureux, ayant une bonne capacité d?’analyse et d?’organisation, mais aussi une capacité à travailler en équipe. Pour certains postes, notamment de dépannage ou de conseil, le travail peut se faire à distance (télétravail).
L?’expérience d?’Emmanuelle Pays, responsable de la diversité et du développement des ressources humaines au sein de la société de services informatiques Steria.
« L?’informatique est un secteur dynamique et porteur d?’emplois. Notre entreprise a triplé le nombre d?’embauches de salariés handicapés depuis 2008 pour parvenir à un taux d?’embauche de 2 % (contre 0,7 % de taux moyen dans cette branche). Problème : nous peinons à trouver des salariés handicapés qualifiés, car nous embauchons principalement à bac + 2, voire bac + 4 ou + 5, notamment en alternance. Notre objectif est de recruter 75 personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé d?’ici à 2015. Je conseille aux jeunes intéressés par cette filière de n?’avoir aucun complexe et de ne pas hésiter à pousser la porte des grandes écoles d?’ingénieurs ou de commerce. »
De la formation?… vers l?’emploiLes postes de technicien et de développeur demandent souvent un niveau de qualification à bac + 2 minimum : BTS, DUT, licence professionnelle, master. Mais de nombreuses entreprises sont prêtes à former les salariés en interne pour qu?’ils répondent précisément à leurs besoins, avec des perspectives intéressantes d?’embauche à la clé. Les missions handicap des grandes entreprises sont à la recherche de jeunes diplômés, il ne faut donc pas hésiter à les contacter et à leur envoyer un CV. Pendant ses études, votre enfant peut se faire accompagner par la Fédération étudiante pour une dynamique études et emploi avec un handicap (Fédéeh) ou encore par l?’association Tremplin .
L?’expérience de Benoit, 25 ans, myopathe.
« J?’ai toujours été passionné par l?’informatique, mais, comme mes professeurs pensaient que je n?’avais pas le niveau, j?’ai été orienté, un peu malgré moi, vers des études en comptabilité. J?’ai décidé de tout plaquer pour devenir autoentrepreneur et monter ma société de maintenance informatique et de création de sites Internet (www.laroutedusite.fr ).
Je ne gagne pas encore très bien ma vie, mais je suis soutenu par ma mère et mon entourage, et, au moins, je fais ce que j?’aime ! »
?‰lodie, 30 ans, atteinte du syndrome d?’Asperger, développeuse web dans une grande entreprise parisienne.
« J?’ai tout de suite parlé de mon handicap à mon patron, et j?’ai bien fait, même si mes collègues ne comprennent pas forcément l?’impact de mon handicap au quotidien (la nécessité de me concentrer sans cesse pour ne pas répondre de manière abrupte aux clients, pour ne pas me balancer sur ma chaise quand il y a trop de bruit, etc.). Pour m?’aider, mon employeur m?’a proposé de petites simulations avant un rendez-vous avec un client, par exemple, et il devrait m?’autoriser à travailler un jour par semaine en télétravail afin de limiter la fatigue. Mon contrat de professionnalisation se termine en mai et devrait normalement déboucher sur un CDI. »
Ressources> Les métiers de l?’informatique, éd. Onisep, 12 ?€, à commander sur www.onisep.fr
Merci à
> Marc Sprunck, responsable de l?’insertion professionnelle au sein de la Fédéeh.
> Jérôme Bonin, formateur en informatique au sein de l?’Association pour l?’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (L?’Adapt).
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