« Je travaille ! » Les six garçons et filles réunis dans ce dossier qui peuvent s?exclamer ainsi ont un parcours heureux et réussi, mais qui n?a rien d?exceptionnel. Il est à la portée de beaucoup de jeunes handicapés, à condition de disposer des bonnes informations, de faire les bons choix d?orientation, de rencontrer des gens de bonne volonté et, surtout, de tenter sa chance ! L?exemple de Romain, un jeune garçon autiste Asperger.
Romain est un jeune garçon autiste Asperger âgé de 27 ans. Après une scolarité en milieu ordinaire jusqu?en 5e, il obtient un CAP d?horticulture. Cette voie ne passionne pas le jeune garçon, attiré davantage par la culture. Et c?est à l?âge de 24 ans qu?il rejoint le dispositif ESAT hors les murs de l?Adapt du Rhône pour y suivre des stages et une formation qui cette fois, le passionnent.
Le bon systèmeLes ESAT hors les murs mettent à disposition des travailleurs handicapés. Ce système permet de cumuler les expériences et d?accéder à l?emploi en douceur et de façon sécurisante, tout en offrant un accompagnement professionnel et social. On compte 50 ESAT hors les murs en France (contre 1 400 ESAT classiques).
La bonne démarcheL?orientation vers un ESAT hors les murs se fait sur notification de la MDPH, pour 5 ans, mais peut être renouvelée aussi longtemps que nécessaire.
Les bons soutiens
- Aucune activité de production au sein de l?ESAT lyonnais de Romain (certains sont néanmoins mixtes), mais des ateliers, non obligatoires, qui permettent de consolider la confiance en soi et de créer du lien social : visites culturelles, initiation à l?informatique, repas collectifs, rencontres sur différents thèmes?
- Cet ESAT collabore avec le centre ressources de Autisme local (www.autismes.fr), également présent dans toutes les régions. Romain apprend à maîtriser certains codes sociaux, à communiquer et à s?exprimer à l?occasion de groupes de paroles.
- Lien également avec le Sessad pour la prise en charge médicosociale (en amont de l?entrée de Romain en ESAT) et le SAVS pour l?accompagnement à la vie sociale des adultes en situation de handicap. Au sein de l?ESAT, chaque jeune a son propre référent, qui fait le lien avec l?employeur, la famille et les organismes.
Retrouvez la suite de notre dossier spécial sur l?emploi et le handicap dans Déclic 153 (mai-juin 2013), avec aussi?:
- « Jodie, 23 ans, IMC, employée à l?accueil d?une association, grâce à la formation en alternance », « Mathieu, 24 ans, en atelier menuiserie dans un ESAT du 95 », «?Michaël, 23 ans, dyspraxique, employé chez Steria?», «??lise, 24 ans, avec une trisomie 21, en CDI dans une crèche et une école maternelle?», «?Aurélie, 23 ans, amyotrophie spinale infantile (SMA) de type II, ingénieure en bio-informatique?».
- Les bons contacts pour l?aider à trouver la bonne orientation et à décrocher un job.
Retrouvez la suite du dossier «6 jeunes, 6 parcours à suivre»? dans Déclic n°153 (mai-juin 2013)
Et rendez-vous sur les forums de Déclic et sur notre page Facebook pour témoigner sur l?emploi.??
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