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30-07-2009
photo«??‡a fait dix ans que j?’ai quitté mon job pour m?’occuper de ma fille Chloé, qui est IMC, raconte Sonia Cardoner. Aujourd?’hui pour retrouver un emploi, c?’est comme si j?’étais handicapée moi-même.?» Présidente de l?’APEEIMC (Association parentale d?’entraide aux enfants atteints d?’infirmité motrice cérébrale), cette maman a lancé avec d?’autres parents une réflexion sur le thème du retour à l?’emploi. Sollicité, le conseil général du Bas-Rhin est prêt à envisager des mesures spécifiques, notamment un accompagnement renforcé des parents d?’enfants handicapés à partir de 2010. Si vous avez mené localement des actions ou si vous avez des propositions pour favoriser le retour à l?’emploi, rejoignez le groupe de travail de l?’APEEIMC. Contact?: Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir ou 03 88 67 18 08.

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Parenthandicape78 - A quand un vrai congé parental ? | 88.178.251.16 | 19-01-2010 11:14:11
Ce dont on aurait besoin c'est un congé parental de plus d'un an et des moyens de garde pour nos enfants. Ca permettrait de ne pas perdre son travail au départ !
Le handicap ne dure pas un an mais toute une vie et quand les listes d'attente sont aussi longues pour avoir une place en IME, il faudrait qu'entre le congé parental et l'IME, on ait un système pour nous permettre de garder notre enfant handicapé sans perdre notre boulot pour autant. Un peu comme un congé parental de 3 ans qui irait de 3 à 6 ans (jusqu'à l'entrée en IME).
Retrouver un job après avoir démissionner pour garder son enfant faute de solution, c'est difficile, il est dur de retrouver une formation etc.
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Pour les dernières petites vacances, l?’accueil de mon enfant a été :
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